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| Die Leitung sich weitgehend selbststeuernder Gruppen ist eine der Herausforderungen modernen Managements. OnBelay berät und unterstützt Führungskräfte in Fragen gruppendynamischer Prozesse. Ein funktionierendes Team ist eine Gruppe, in der die Leitung von unterschiedlichen Mitgliedern situativ und nach entsprechender Kompetenz wechselseitig wahrgenommen wird. Neben der Verantwortung des Einzelnen für spezielle Aufgaben gibt es eine, von allen Gruppenmitgliedern geteilte, gemeinsame Verantwortung für Kollegen und das Gesamtergebnis. Genauso wie Führungskräfte lernen, Mitarbeiter zu leiten, muss ein Team lernen sich selbst zu steuern und zu organisieren. Im Teamtraining ist OnBelay der Coach, der der Gruppe ihren Handlungsspielraum aber auch ihre Grenzen bewusst macht. |
OnBelay berät in Konfliktsituationen und entwickelt mit dem Team dauerhafte Lösungsstrategien. OnBelay gibt Unterstützung dort, wo sie wirklich gebraucht wird, und zeigt gleichzeitig den individuellen Verantwortungsbereich der Gruppenmitglieder auf. OnBelay konfrontiert das Team offen, wenn Leistung abfällt, offensichtliche Probleme ignoriert, oder vereinbarte Regeln nicht eingehalten werden. Nutzen: Neben den operativen Aufgaben übernimmt ein gut funktionierendes Team einen großen Teil der eigenen Leitung und bildet Beispiel- charakter für andere Unternehmens- bereiche. Ressourcen für die Bearbeitung des Marktes werden zusätzlich frei und Overhead-Kosten eingespart. |