 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
 |
| Der Focus dieser speziellen Trainingsform besteht darin, mit einem neuen methodischen Vorgehen
traditionelle Ziele zu erreichen. D.h. die Führungsfähigkeit und die Teamorientierung der Mitarbeiter positiv zu beeinflussen und damit die Leistung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens dauerhaft zu steigern. Das Besondere des "Draußen vor der Tür Trainings" ist die Persönlichkeitsentwicklung durch das Erleben und Verstehen der eigenen Gefühle. Eigene Gefühle sind der Schlüssel zum Verständnis der Gefühlswelt des Kollegen. Mit dem Training in der freien Natur wird das den Teilnehmern innewohnende Potential vergrößert. Zwanglos und mit selbstbestimmter Geschwindigkeit. |
| Das
gemeinsame Erleben der eigenen Möglichkeiten und Grenzen und der
Austausch über diese Erfahrungen beeinflusst nachhaltig positiv
das Wir-Gefühl. Anhand einfacher und sich dann steigernder Herausforderungen werden  Informationsverarbeitung, Zielanalyse und -vereinbarung, Problemlösungsprozesse, Entscheidungsverhalten, Führung und Kontrollefür die Gruppe thematisiert und entwickelt. |